Devenir membre
Photo: MCC
Le GOPA est ouvert aux organisations, groupes et institutions de recherche ayant un intérêt pour les politiques, les programmes et/ou la recherche dans les Amériques et dont les positions politiques s'alignent sur celles du GOPA.
Positions politiques
Les positions politiques du GOPA sont éclairées par les priorités des organisations membres et de leurs partenaires d'Amérique latine et des Caraïbes. Sur la base d'un large consensus et de prises de position précédentes, les points suivants décrivent les positions politiques globales du GOPA:
Droits des peuples autochtones :
Le GOPA estime que l'autodétermination des peuples autochtones et tribaux est au cœur des processus démocratiques. Le GOPA affirme que les peuples autochtones ont le droit au consentement libre, préalable et éclairé (CLPA), comme le stipule la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones. Le GOPA affirme que les peuples autochtones et tribaux ont le droit de participer aux décisions qui pourraient affecter leurs droits, leurs biens, leurs cultures et leurs territoires.
Gouvernance démocratique, paix et sécurité :
Le GOPA défend le principe de la souveraineté populaire. Le GOPA estime en outre que la solidarité entre les organisations de la société civile d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada est essentielle pour lutter contre les injustices et les causes et effets des conflits armés et pour promouvoir la paix, les droits humains et la justice sociale et environnementale.
Photo: FAQ
Politique en matière de commerce et d'investissement :
Le GOPA considère que tous les accords de commerce et d'investissement doivent être négociés et contrôlés de manière transparente et démocratique, sur la base des droits humains et du droit du travail internationaux ainsi que des normes environnementales. Le GOPA s'oppose à la signature d'accords de commerce et d'investissement avec des pays dont la gouvernance démocratique, les droits humains, les droits du travail et les droits environnementaux ne sont pas respectés.
La responsabilité des entreprises :
Le GOPA est un partisan de la responsabilité des entreprises et soutient que les entreprises canadiennes doivent être tenues de respecter les normes internationales en matière de droits humains, de travail et d'environnement dans le cadre de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement à travers le monde, et faire preuve d’imputabilité. Le GOPA estime qu'il est essentiel que les entreprises soient tenues de présenter des rapports transparents sur ces normes et que le soutien public canadien aux entreprises doit être subordonné au respect de celles-ci.
Avantages pour les membres
Un impact politique accru en s'engageant dans un dialogue et un plaidoyer collectifs auprès des autorités gouvernementales et parlementaires canadiens, ainsi que d'autres organes décisionnels.
Accès aux responsables gouvernementaux et aux décideurs politiques par le biais d'événements et de sessions de dialogue organisés par le réseau et ses groupes de travail.
Une connaissance accrue de la région en participant à des événements d'apprentissage, des réunions de membres et des recherches collectives.
Amélioration de la qualité et de l'impact du travail par l'échange d'expériences et de leçons apprises sur les questions de politique et de programmation.
Implication dans un réseau diversifié ayant une vaste portée auprès d'OSC canadiennes, d'institutions de recherche, de responsables gouvernementaux, de consultants et du public en général.
Soutien du coordinateur ou de la coordonnatrice dans la mise en œuvre de stratégies de politique et de plaidoyer sur les priorités collectives de la région.
Photo: CoDevelopment Canada
Participation des membres
Participez aux groupes de travail régionaux pour aider à façonner la recherche, les notes d’orientation et les stratégies de plaidoyer du GOPA.
Collaborer avec d'autres membres pour rédiger des déclarations, des lettres, des notes d'orientation, etc.
Inscrivez-vous à des listes de diffusion qui fournissent des informations et des analyses sur les questions de développement et de droits humains dans les Amériques et aident les membres à se tenir au courant des événements et des tendances actuelles dans la région.
Participez à des événements d'apprentissage et à des réunions de membres.
Ceux qui souhaitent assumer un rôle de leader peuvent assumer la coordination de l'un des groupes de travail du réseau ou rejoindre le comité directeur du GOPA et travailler en étroite collaboration avec le coordinateur ou la coordinatrice pour élaborer et mettre en œuvre les activités décrites dans le plan de travail annuel.
Attentes des membres
Tous les membres du GOPA fournissent une contribution financière annuelle au budget du GOPA, en fonction de leurs moyens. Les organisations confrontées à des contraintes financières sont encouragées à discuter de leur situation avec le coordinateur-trice ou le comité directeur.
Les membres du GOPA doivent respecter la confidentialité et la nature sensible des informations partagées entre les membres.
Les membres du GOPA prennent part au réseau avec une attitude collaborative et antidiscriminatoire. Il est demandé aux membres de se traiter mutuellement d'égal à égal, d'équilibrer les temps de parole et d'écoute, et de respecter le temps et le processus nécessaires à la prise de décision collective et à l'obtention d'un consensus.
Les membres du GOPA comprennent que les coalitions sont plus efficaces lorsqu'il y a une participation active et que la charge de travail est partagée.
Processus de candidature pour devenir membre
Les demandes d'adhésion doivent être adressées au coordinateur ou à la coordinatrice du GOPA ou, si le poste de coordinateur est vacant, au comité directeur du GOPA. Le comité directeur évaluera la demande et rencontrera le ou la candidat-e pour s'assurer que son orientation politique, programmatique et/ou de recherche ainsi que son mandat sont conformes aux intérêts et aux positions politiques du GOPA.